L'insoutenable subordination des salariés

Sommaire

Prélude : État de siège.
Introduction. Liberté et bonheur : quand les managers se préoccupent de leurs salariés 1. Taylorisme : une fièvre qui dévore.
Une confiscation organisée des savoirs ouvriers ;
Et le début d'une malédiction ;
Une survie sous cloche ;
Au coeur de l'ambiguïté ;
Ne plus perdre sa vie à la gagner.

2. Le pacte de Faust : les termes d'une nouvelle damnation.
L'incroyable résilience patronale ;
De la subordination collective à la subordination personnelle : production d'un faux soi et mise en danger ;
Le bonheur individuel en libre service ;
Du taylorisme imposé... au taylorisme avec affinités ;
Une consommation en laisse : pour un bonheur sans mesure mais normé ;
La soilitude.

3. La subordination sublimée au prisme de l'ultra libéralisme.
Plus que jamais la subordination requiert de la loyauté ;
Des cadres « recadrés ». L'open space pour connaître sa place ;
À toute vitesse ;
France Télécom : chronique de morts annoncées ;
La prolétarisation des métiers ;
Du travail en miettes au travail en lambeaux ;
Start-up et talent d'Achille.

4. La régénération permanente du caméléon managérial.
Redonner du sens et de l'éthique ;
Mais qu'est donc l'entreprise ? L'entreprise : objet d'intérêt collectif.

5. L'entreprise libérée : une libération en trompe-l'oeil.
La vision d'un leader sans ego ;
Quand nécessité oblige ;
La confiance, ça rapporte ! Transformer les pirates en corsaires ;
« Rationaliser » et canaliser le travail réel ;
La force de persuasion ;
Dans un monde sans alternative possible.

6. Premiers bilans des entreprises libérées : partager les responsabilités sans partager le capital.
Des salariés sur mesure. Surcharge de travail, narcissisme et dépendance ;
Retour sur Montupet, entreprise certifiée libérée ;
Des règles de vie cloisonnées ;
Une liberté sélective ;
Crise ! L'entreprise Hervé, aventure ou imposture ? De l'art de la manipulation ;
Les dauphins, les renards et les moutons ;
Vers une disqualification du salariat.

Conclusion. Supprimer la subordination : un impératif de survie.